Architecte d'Intérieur et Décorateur parmi les métiers préférés de la Génération Z

Entre quête de sens et besoin d'expression personnelle, la Gen’ Z se tourne massivement vers les métiers créatifs et particulièrement ceux liés à l’architecture intérieure, au design d’espace et à la décoration.

Le classement des métiers préférés de la Génération Z établi par Génération Zébrée en 2025, montre plusieurs professions du secteur en tête de liste : sur plus de 300 métiers référencés, 4 métiers liés à l’architecture intérieure, au design et à la décoration, sont présents dans le haut du classement :

👉 Source : Génération Zébrée – période d’analyse du 1er septembre 2024 au 31 août 2025 (224 000 répondants).

Un résultat qui témoigne de l’attractivité croissante de ces filières, mais aussi des nouvelles aspirations professionnelles des jeunes générations.

Parmi les participants, les profils des répondants étaient les suivants :

• 67 % : collégiens, lycéens ou étudiants
• 28 % : actifs en emploi ou en recherche d’emploi
• 1 % : enseignants ou conseillers d’orientation

Le taux de likes, indicateur clé de ce classement, reflète le niveau d’intérêt réel pour un métier en fonction du nombre de fois où il a été proposé. C’est cet outil qui a permis d’obtenir un classement représentatif des préférences exprimées par cette majorité de jeunes répondants.

L’architecture intérieure et la décoration apparaissent donc clairement comme des secteurs très en vogue au sein de cette génération. Une question se pose alors naturellement : pourquoi ces métiers attirent-ils autant la Gen’ Z ?

🎨 Pourquoi la Gen’ Z aime ces métiers ?

Ces quatre professions liées à l’architecture et au design intérieur répondent à de nombreux critères évoqués par cette jeune génération, bientôt présente sur le marché du travail.

1. Des métiers explicites

Les intitulés tels qu' « Architecte d’Intérieur », « Décorateur d’Intérieur » ou « Directeur Artistique » sont immédiatement compréhensibles. Les missions associées sont assez explicites, bien que complexes, ce qui renforce l’attrait pour ces domaines.

2. Un fort potentiel créatif

La Gen’ Z aspire à des métiers créatifs, esthétiques et qui permettent d’exprimer sa personnalité. L’aménagement intérieur, la scénographie, le stylisme décoratif ou encore la conception d’espaces répondent pleinement à ces envies d’expression.

3. La possibilité d’exercer en indépendant

Nombre de jeunes recherchent davantage d’autonomie, un rythme professionnel flexible et la liberté de choisir leurs projets. Les métiers du design et de l’architecture intérieure offrent cette culture de l’indépendance, notamment via des pratiques en freelance, en micro-entreprise ou en studio indépendant.

4. Des métiers d’avenir et porteurs d’emploi

Rénovation énergétique, optimisation des espaces, design durable, retail en mutation, nouveaux modes de consommation… Ces secteurs évoluent rapidement et génèrent de nombreuses opportunités. De quoi rassurer la Gen Z sur la pérennité de ces métiers et sur leur insertion professionnelle.

Pour répondre à ces ambitions créatives et à cette volonté d’indépendance, CREAD propose des formations complètes et professionnalisantes, permettant d’accéder concrètement à ces métiers d’avenir.

🎓 Comment se former aux métiers de l’architecture intérieurE avec CREAD ?

CREAD, école reconnue dans l’enseignement de l’architecture intérieure, du design d’espace et de la décoration, propose différentes formations sur ses 10 campus en France. Deux types de parcours existent : une formation en 5 ans destinée aux étudiants, et deux formations, plus courtes, dédiées aux personnes en reconversions professionnelles.

🏠 Formation CREAD

CREAD offre un cursus en 5 ans, complet et professionnalisant, couvrant toutes les étapes de la conception, la rénovation et décoration d’un espace intérieur.

• 1e & 2e années - Bâtiments Résidentiels
  Initiation au design d’intérieur pour les résidences de particuliers : habitat, rénovation, optimisation des volumes.
• 3e, 4e et 5e années - Retail, ERP, Architecture et Design durable
  Approfondissement du travail architectural et décoratif des bâtiments commerciaux (retail) et des ERP (Établissements Recevant du Public). Les étudiants conçoivent et rénovent des projets concrets, tout en intégrant les problématiques environnementales et de durabilité dans leur projets.

Chaque année de formation à CREAD, comprend des projets pratiques et ateliers professionnels, des stages en entreprise pour favoriser l’insertion professionnelle… (la 5e année est accessible en alternance ou stage alterné). Cette formation diplômante permet d’obtenir une certification professionnelle de Niveau 7 (Bac+5) enregistrée au RNCP.

⚡ Formations CREAD PRO

Ces parcours intensifs sont idéaux pour les personnes en reconversion professionnelle, souhaitant intégrer rapidement le secteur :

• Formation en architecture intérieure- Certification de Niveau 7 (équivalent Bac+5) de 9 mois
• Formation en décoration d’intérieur- Certification de Niveau 5 (équivalent Bac+2) de 6 mois

En 6 ou 9 mois, les apprenants acquièrent les compétences essentielles pour exercer ou lancer leur activité dans l’aménagement intérieur ou la décoration.

Ainsi, l’architecture intérieure, le design d’espace et la décoration figurent parmi les métiers préférés de la Génération Z : des secteurs qui séduisent par leur créativité, leur lisibilité et leurs perspectives professionnelles.

Pour accompagner cette nouvelle génération dans ses ambitions, CREAD propose des formations complètes, professionnalisantes et adaptées aux réalités du marché, que ce soit en parcours longs ou en formations plus courtes pour les reconversions professionnelles.

👉 Découvrez les débouchés avec les formations CREAD

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